中國作家協會主管

近年來，浙江省作協以高度政治責任，積極實施“網絡文學引導工程”，取得一定成效。我們的主要做法是：

延伸工作手臂，實施引導工程

經過7年探索，浙江新文學群體工作形成了協會主導、全省協同、構筑平臺、多級聯動的體系。在組織建設上，重點打造：

一項工程：“網絡文學引導工程”。2013年底啟動。網絡文學業界涉及方方面面工作，但作為群團協會，我們始終將“引導”兩字作為我們工作的出發點和歸屬，作為工作的重點，在服務中引導，在引導中服務。

兩個體系：一個是以浙江省網絡作家協會為核心，形成省、市、縣三級聯動體系，目前全省10個市、9個縣建立網絡作協，組建協會聯盟，基本形成了全省全覆蓋。另一個是省作協內設的網絡文學工作協調體系。根據群團改革要求，省作協設立網絡文學中心，便于對接中國作協網絡文學中心；省作協在換屆時將原先的類型文學委員會改名為新文學群體工作委員會，適應新情況新需求。

三個國字號平臺：中國作協、浙江省作協、杭州市文聯、濱江區合作，四級聯動，建立“中國作協網絡文學研究院”、“中國網絡作家村”和“中國網絡文學周”。

依托上述的組織體系，我們憑借5個抓手，履行相應服務。

一是通過網絡文學作品助推機制，引導創作。出臺《浙江省網絡作協優秀作品扶持獎勵辦法》，持續扶持優秀原創作品尤其是現實題材作品，開展“紅色芳華——革命歷史題材網絡文學創作計劃”，目前共扶持原創作品47部。開展網絡文學作品研討，編輯出版5期《華語網絡文學研究》。

二是通過網絡作家深入生活機制，引導網絡作家融進現實生活。目前已開展12期不同主題的體驗活動，共有200余名網絡作家參與活動。

三是通過網絡作家榮譽機制，提升網絡作家社會責任感。主動與團省委、統戰部聯系，推薦優秀網絡作家加入各級青聯組織和知聯會，推薦網絡作家成為省委統戰部重點聯系人選，推薦網絡作家申報浙江省“萬人計劃”青年拔尖人才、浙江省“五個一批”人才等。網絡作家也以自己的良好表現塑造良好的公眾形象。在疫情防控中，浙江知名網絡作家帶頭捐款捐物。

四是通過網絡作家素質提升機制，促進網絡作家轉型升級。將網絡作家納入浙江省青年文學人才培養“新荷計劃”，與其他青年作家一同享受扶持政策；開設網絡作家培訓班，組織網絡作家參加培訓；推薦網絡作家參加中國作協、中國文聯、統戰部、共青團的學習培訓。

五是通過網絡作家暖心服務機制，為網絡作家幫困解難。開展網絡作家職稱評定，已有三批次9人通過文學創作三級職稱；組織網絡作家體檢；聘請法律顧問為會員提供版權法律咨詢、權益維護等服務。

搭建高端平臺，提升工作質量

在中國作協指導下，我們建立了全國有影響力的理論研究平臺、信息發布平臺、作家交流平臺、產業轉化平臺。“中國作協網絡文學研究院”聘請10位全國知名網絡文學領域學者為特約專家、15位全國知名作家為特約作家。“中國網絡作家村”落成至今已吸納村民199位。中國網絡文學周活動已成為我國網絡文學規格高、人數多、影響大的活動品牌，產生了廣泛社會影響。

第二屆“中國網絡文學周”2019年5月在杭州舉行，內容豐富、安排緊湊，開幕式與成果發布、第四屆網絡文學論壇、產業對接、作家簽售、采風采訪等五大板塊累計舉辦了28場活動，共計吸引了近萬人次進場觀摩、交流。2019年10月，在烏鎮互聯網大會期間，召開了國際網絡文學周新聞發布會和“講述中國故事 呈現世界精彩”網絡文學海外傳播圓桌會。

建立網絡文學作品獎項。2015年設立網絡文學雙年獎，探索網絡文學作品科學評價機制，努力評出思想性、藝術性和可讀性相統一的優秀網絡文學作品。目前已開展了三屆評獎，共評出75部獲獎作品。

以網絡文學為載體，打造兩岸青年文化交流與合作發展平臺，開展兩岸青年網絡文學大賽。

拓展服務空間，營造良好生態

在新時代新形勢新任務面前，網絡文學組織工作也面臨新課題。一是團結、覆蓋、服務工作與不斷生長的網絡文學寫手、作家的數量，不相適應。二是在網絡文學行業管理上，網絡作協及相關組織發揮公益性、專業性、行業性、協調性作用，還偏弱一些。三是在有效服務網絡作家上，網絡作協如何進行體制機制創新，需要有更多的實踐探索和鮮活樣本。針對新的文學群體，不能沿用老做法，要開辟新途徑。

一是啟動實施網絡作家新生代培育行動。浙江作協于2019年5月啟動網絡作家新生代培育“新雨計劃”。努力培育網絡文學新生代力量。二是開展網絡作家學歷教育。針對網絡作家素質提升、學歷教育需求，2019年12月，浙江省作家協會和浙江傳媒學院簽訂戰略合作協議，共建浙江網絡文學院。依托高校教育，浙江傳媒學院每年將在校內選拔培養30名網絡文學與創意寫作方向的本科生。