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“會議最后一項議程是選舉黨總支委員。”分管政工的副局長趙大光話音剛落,工作人員立馬發選票,隨著會場一陣騷動,很快進入計票……
“請監票人宣布得票情況。”主持會議的趙大光說。“唔,唔……”辦公室副主任老馬干咳兩聲,有些猶豫:“李慶福93票,趙大光98票,王大旺98票……”老馬拿名單的手有點發抖。 “嘩,嘩!”人們意外的神情與目光伴隨著竊竊的議論聲,會場氣氛一下子緊張起來。要知道,“一把手”李慶福得票最低,比幾位副職低幾票……此刻,臺上的李局看上去尷尬難堪,臉色鐵青,欲走不能……他心里盤算,幾位副職僅差一票滿票,看來他們都沒有投自己的票,而他自投一票,仍比他們少幾票……他猜想這幾票會是誰的呢?
這幾天,趙大光覺得不爽,李局見著總不吱聲,看得出他對“票事”仍耿耿于懷。趙大光想,以后如何杜絕類似情況發生呢?
“老馬,你做事不夠活,尤其臨場應變能力不強。”趙大光心里也有怨氣,他走進辦公室劈頭一句。
“不就差兩票嗎?”馬副主任反應很快,又漫不經心,“眾目睽睽之下,總不能弄虛作假吧?”
“難怪你是個副主任!你要知道,損害“一把手”威信與形象,還怎么領導大家開展工作?”趙大光壓住火氣,恨鐵不成鋼。
“我覺得沒有什么大不了的。”馬副主任并不茍同,“很多事情“一把手”拍板決策,這有意無意傷害了一些人,借機發泄報復也很正常……”
“你真是個死腦筋!”趙大光用右手食指對著老馬輕點幾下,無可奈何嘆息一聲,扭頭便走。
那天,趙大光找來辦公室馮主任,吩咐這次優秀公務員評選由他挑選三個人負責。遇到特殊情況,要從政治高度考慮,靈活、果斷、機智地維護“一把手”的威信和尊嚴……
“我一定按組織意圖把好關。”馮主任顯得成熟與老練。
評選點票時,馮主任的目光飛快地掠過每一張選票,突然,他發現一張“一把手”的“不稱職”票,他不慌不忙地把票放到一邊。最后,他拿出了三張這樣相同的票,并宣布為無效票。結果,“一把手”票數最高。這刻,李局長面色得意又帶輕蔑,看誰敢不投老子贊成票……馮主任深知,能為領導辦“點事”遠比其它拍馬送禮管用,但也有風險,比如誰投的反對票心里是清楚的,當然,不會有人站出來為自己的反對票更正,除非想找死……
轉眼又要進行一年一度領導民主考評。這次監票計票人不變,可會議即將開始還有一名監票人未到場。趙副局長沉不住氣:“怎么搞的,通知他沒有?”
這時,馮主任手機響了,對方說因急病來不了。這要重新推一名監票人。趙副局長看中王小飛簡單的人際關系,提議說,如果贊成請鼓掌……隨著“啪啪”的掌聲停下,這位初來乍到略帶靦腆的小伙子便成了監票人。計票人拿起一張又一張選票讀票,馮主任在一旁盯著看。突然,發現一張“一把手”的不稱職票,馮主任一手奪過,揚手揮一揮:這張無效票!并隨手放到一邊,前后馮主任監票抽出5張這樣的“無效票。”“等一下。”馬上要公布得票結果,王小飛伸手拿起臺面的幾張“無效票”,“我剛才沒有看清楚,我再看看!”他邊說邊走到前排當眾展示,“大家看看,這票是不是有效……”馮主任一下子傻眼了,會場立即鴉雀無聲,空氣像凝固了似的……
馮主任抹抹額頭的冷汗,尷尬地說,可能看錯了,看錯了……接著,大家又噓聲一片……最終“一把手”獲“優秀”94票,獲“不稱職”5票。
年內最后一次投票領導干部黨風廉政建設。這次負責監票計票的仍是原班人馬。坐在前排的王小飛因上次過于“認真”被嘲諷而后悔死了。這次當然沒他事兒。不過,他私下說,以后遇到這種事絕不“糊涂”。
為慎重起見,馮主任還選了幾個親信擠坐在內定可疑人旁邊監控。照例發票,填票,投票,接著是計票。馮主任小心謹慎閱票、審票……整個過程馮主任發現3張“一把手”的“差評”票。這次他學精了,不把“差”票當無效票,而是直接作有效的“優秀”票計算:李慶福局長,99票,全票評“優秀”……
“不可能?我明明投了‘差’票,怎會‘優秀’滿票?”平時老實巴交,膽小怕事的老楊站起身,“我要求重新驗票!李局長只顧自己吃喝玩樂,不關心干部職工福利……再說,下月退休了,我不怕……”老楊頭這回語出驚人,讓人刮目相看,有幾個人情急之下還鼓起掌來。
“我也投了‘差’票。”這會兒是劉大姐,“很多人子女都安排回下屬單位工作,我兒子為什么不行?也好在李局長拒絕,他考上公務員……李局長辦事不公開、不公平……”
“明人不做暗事。”誰也想不到,站起身的竟是門衛張胖子,“我們局業務沒多大發展,人員不斷增加,人浮于事呀,僅辦公室打字收發掃地沖茶小姐少奶就有五六個……”
這時,坐在臺上李局長黑著臉,惱羞成怒,但又不敢發惡……,趙副局長見狀趕緊圓場,“好了,好了,有什么意見會后直接向我提嘛……”他接著宣布,李局長以96票高票獲評“優秀”……